Mikhail Dadov

Mejorar la recompra

Mejorar la recompra para España: segmentos, recorridos, reactivación e ingresos recurrentes. Estrategia y dirección CRM.

Conecto segmentos, recorridos, reactivación e ingresos recurrentes con rentabilidad del cliente, responsabilidades claras y coordinación entre equipos.

  • Dirección ya ve el síntoma, pero todavía no tiene claro dónde está el cuello de botella operativo
  • El equipo tiene muchas ideas, pero poca lógica de priorización
  • Necesitan un diagnóstico claro y una secuencia práctica de acciones, no otra presentación
  • Visión clara del hueco de ingresos, retención, ciclo de vida o responsabilidades que está detrás del síntoma
  • Un mapa de intervención priorizado en vez de actividad cosmética por canal
  • Un primer ritmo operativo que el equipo sí puede sostener
  • Diagnóstico de recorridos, segmentos, proveedores, cuadros de mando y lógica de decisión
  • Hoja de ruta enfocada para los siguientes 30, 60 o 90 días
  • Apoyo en responsabilidades de ejecución, experimentos y cadencia del equipo

Rosinter: app de fidelización con 1,5 millones de usuarios activos

Lancé y escalé Honored Guest a 1,5 millones de usuarios activos. La frecuencia de visita creció un 22% y el tique medio, un 9%. El programa conectó servicios al cliente, comentarios, personalización y recompensas, y recibió reconocimiento en Loyalty Awards Russia 2018.

  • Pueden describir el dolor, pero no la causa operativa exacta
  • CRM está activo, pero la confianza del negocio en la función es baja
  • La siguiente contratación o decisión de plataforma depende de acertar con el diagnóstico

Preguntas frecuentes

¿Cómo se pasa del diagnóstico a la acción?

Identificamos el cuello de botella, acordamos prioridades y criterios de éxito, y definimos una hoja de ruta, un piloto o dirección interina.

¿Se puede resolver sin un cambio importante de plataforma o reorganización?

Sí. En muchos casos la corrección pasa por una priorización más clara, responsabilidades, lógica de segmentación y cadencia operativa encima del equipo y plataformas actuales.

¿Cómo empezamos?

Empieza con una consulta de 1 hora para revisar objetivos, restricciones y datos. Después acordamos por separado una auditoría, una hoja de ruta o dirección interina.